大家好！很高兴能参加今天的青年交流活动。看到大家年青的面孔，我就想到了我刚进中南所的时候，那时候还是一座七层楼房。二十几年过去了，我们从七层楼房搬到现在的二十六层办公大楼，办公条件越来越好；同时，通过近十年持续不懈的人才引进，我们的人员结构也进一步优化、更加合理，目前所40岁以下的青年人员已超过总人数一半，这其中一半以上是硕士研究生。习近平总书记说过，“明天的中国，希望寄于青年。”我们中南所的明天，希望寄于在座的各位。
       大家加入了中南所的大家庭，单位就有责任和义务将每一位青年人培养好、管理好、使用好，为大家搭建好平台、调整好跑道、指引好方向。今天我们讨论的工作作风问题，就是要大家对跑道的边界在哪里，自己在以什么姿态跑，未来打算怎么跑，谈谈自己的想法和思考。
       我认为，个人的工作作风最直观的反映就是一个人的精神面貌，体现出一个人的职业素质和道德修养，最终落脚在个人的工作效率和工作质量上，决定着个人的职业成长高度。单位整体的工作作风体现了一个团队的凝聚力、向心力，决定了一个单位未来的发展。今天希望大家畅所欲言，各抒己见，谈问题、谈想法、谈思路、谈建议，为所里发展积极建言献策。
       在我看来，青年人是充满活力,对世界充满热爱的，所谓的“心里有火,眼里有光”,希望你们都能燃起心中理想信念之火，在创新创造的道路上闪闪发光。
       谢谢！
       （文章系范雪莲副所长在所团总支5月8日举办的“工作作风大家谈”青年交流会上的开场讲话稿）