一、忠诚组织是第一品质
　　忠诚，是人最宝贵的品质。一个人是不能够独立生存在这个世界的，读书的时候，我们生活在一个班级里；工作了，我们生活在一个机关或企事业单位中。我们会和形形色色的人交往，包括同学、同事、上司、下属和社会公众等等。忠诚建立信任，忠诚赢得友谊。这个世界，并不缺乏有能力的人，那种既有能力又忠诚组织的人，才是任何一个组织或企业渴求的最理想的人才。
　　1.对党忠诚。政党政治是现代政治的特点和规律。我们每一个成年人，都有自己独立的价值观和政治取向。政党就是一个由相同政治信仰的人的集合体。对党忠诚，最核心的就是对党的宗旨、党的核心价值观的自觉认同，坚定党的理想信仰。当前开展“两学一做”活动，其中重要的一条就是学习《党章》，重温自己当年自愿入党时的誓词，对自己的理想信仰与党的理想信仰进行一次对标。我们前不久到红安革命传统教育基地进行了实地学习，深刻体验了当年共产党人革命创业的艰难险阻，最深刻的感受就是理想信念对一个组织或一个人至关重要的影响。当时全国革命形势一片萧条，根据地条件十分险恶，在革命队伍中有产生红旗到底能打多久的疑问，有的甚至对革命彻底丧失信心，脱离了革命队伍，此可见理想信念对一个党或一个人来说至关重要。
　　2.对组织忠诚。我们工作生活在一个单位，就要对这个单位忠诚尽责，这是我们的立身之本。作为一名党员，更要对党组织忠诚尽责。我的体会就是要严格遵守党的纪律和规章制度。一个组织，靠理想信念和价值观凝聚人，靠纪律制度约束人，两者一软一硬，相辅相成，缺一不可。没有铁的纪律，就没有铁的执行力。解放战争时期，共产党能够在短短三年内战胜国民党的800万军队，除了路线方针政策正确而赢得人心之外，铁的纪律和执行力是胜利的根本保障。
　　3.对领导忠诚。各级领导是组织的重要骨干成员。我们忠诚于党组织，具体在工作中来说，就是要坚决执行领导确定的事项，按领导的安排和意图来完成本职工作，多做贡献不添乱，当然是在坚持党性原则的前提下。有位老领导在总结自己得到组织和领导委以重任的秘决时，总结为“听话、出活”四个字，听话就是要讲原则，听招呼；出活就是要努力做事，把活儿做到让领导和同志们放心。所以成功的人总有成功的道理。
　　4.对同志忠诚。志同道合才称为同志，同志们在一起，就要坦诚相见，不需要耍阴谋诡计，精于算计。水至清则无鱼，人至精则无友。我们的事业需要大家同舟共济，众人拾柴火焰高，坦诚相待才能团结协作。
　　二、勤奋敬业是第一态度
　　业精于勤而荒于嬉。勤奋敬业是我们立足于社会的基础。无论哪个领域的成功人士，没有不是通过勤奋敬业而达到的。敬业就是敬重自己的工作，把工作当成自己神圣的事业，具体的表现为忠于职守、尽职尽责、一丝不苟、全心全意、善始善终等职业道德。
　　1.全心全意热爱本职工作。敬业的前提是要热爱自己的工作，要是你不喜欢也不热爱你的工作，在工作的时候就没有饱满的激情，你的敬业精神也就无从谈起。当我们在做自己喜欢做的事情的时候，很少会感到疲倦，很多人都有这种感觉。一个人无论从事何种职业，都应该竭尽全力，积极进取，尽自己最大的努力，不断追求进步。这不仅是工作原则，也是人生原则。
　　2.让积极主动成为一种习惯。我们做同样一件事情，以积极主动的态度或以消极应付的态度，其最后的效果会相差悬殊。曾经当我生病感到很无助的时候，我的医生送给我八字箴言：积极、主动、乐观、向上，细想一下很有道理。积极主动的精神状态不仅能够战胜工作上的困难，还能有益于身体的健康。习惯形成性格，性格决定命运。让积极主动成为一种习惯时，你就会收获一个精彩的人生。
　　3.要敬业，更要专业。社会化分工越精细，社会的效率也就越高。专业化已经成为当今世界的一个重要特征，现代社会的竞争其实就是专业的竞争。现在流行一句话：专业的人做专业的事。组织机构要实现其未来的职能，越来越依赖于员工工作技能的专业化。专业能力就是一个人的核心能力，有核心能力，才会变成核心员工，再由核心员工变成核心领导，再抓核心问题。做为一名机关工作者，能说会写会办事就是我们的基本功。
　　三、用心做事是第一方法
　　我很欣赏一句话：努力做事可以把事做对，用心做事才能把事做好。在现代职场里，态度往往比能力更重要。责任胜于能力、责任承载能力，说的就是这个道理。
　　1.注重谋划。就是要注重计划和安排，搞好顶层设计，注重统筹方法。凡事预则立，不预则废。一个对人生和工作有计划的人，他就能胸怀大局、放眼长远，不为一时一地的不利所困。有人说，机关工作天天短平快、年年马拉松。其实这其中也要有一个科学合理的长期计划的问题，不要贪一时之功、图一时之名，而要脚踏实地、从长计议，做到长计划、短安排、马上做。
　　2.注重细节。虽然我不太苟同细节决定成败这个观念（战略和方法比细节更重要），但是细节对我们最初事业的成功往往起到至关重要的作用。细节是专业，注重细节是工作态度。细节的心就是心态的脸。心态变了，细节也就溜了。你手头的小工作其实正是大事业的开始。一个不注意小事情的人，永远不会成就大事业。
　　四、协调关系是第一能力
　　中国人注重人情，也是一个人情社会，所以在我们有“做事先做人”的说法。当今社会，无论是一个组织，还是一个个人，协调处理好外部关系永远是头等大事，从这个意义上说，协调关系是第一能力。
　　1.执行有力，反馈及时。要有从小事做起、从点滴做起的实干精神，要有较强的工作能力，更要有及时反馈的“复命意识”和“划句号”的能力。只要是和岗位职责有关的事，都要及时反馈，做到凡事有交代、件件有着落、事事有回音，做到每天清零。
　　2.主动补台，善于协作。同心山成玉，协力土变金。互相补台，好戏连台；互相拆台，一起垮台。刘邦、张良、萧何、韩信相互协作补台才有了大汉天下，廉颇、蔺相如“将相和”才有了赵国的祥和稳定。团结协作、主动补台不只是一种工作方法，更是一种品行操守、一种胸怀胸襟。科室之间、同事之间，要做到分工不分家，不拆台，多补台。
　　3.善于沟通，和谐关系。孔子有句话：己所不欲，勿施于人。讲出了与人打交道的核心和本质。我们要善于沟通，和谐人际关系，就是要善于换位思考，能够站在别人的位置考虑问题。君子讲和而不同，我们在工作中要善于沟通，也要讲和而不同的方法和艺术，求大同存小异，寻求人际关系的最大公约数，充分理解和尊重他人的价值观。[作者：许琪]