PARTY BUILDING
党群工作
宜昌市级文明单位（行业）评选标准
（一）组织领导有力。成立由单位主要负责人任组长的创建工作领导机构，把创建工作列入单位发展总体规划和重要日程，纳入年度工作目标考核，有创建工作专班和创建经费保障。基础性创建活动扎实，员工知晓率、参与率、满意率≥95%。
（二）思想教育深入。大力加强理论学习和思想政治工作，认真学习习近平总书记系列讲话精神，切实开展中国特色社会主义理想信念教育和中国梦主题教育活动，积极培育和践行社会主义核心价值观，推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。积极参与“道德模范”和“身边好人”推荐评选及帮扶活动。重视未成年人思想道德建设。注重加强诚信教育，积极推进诚信建设制度化工作。形成敬业奉献、团结互助、诚实守信、创先争优的良好风气。
（三）文化氛围浓厚。积极创建学习型单位，经常性地开展文明礼仪、业务知识和科技文化知识培训。结合单位、行业（系统）实际，着力培育行业文化、机关文化、校园文化、院所文化、企业文化，注重以文化人。重视中华民族优秀传统文化的传承，积极开展“我们的节日”等主题教育实践活动，群众性文化娱乐及体育健身活动丰富多彩。
（四）管理民主科学。单位各项规章制度健全、规范、科学、透明。推行党务公开、政务公开、厂务公开等公开办事制度。重视法制宣传教育，积极培育法治文化、法治精神。工会、职代会等民主管理制度健全、完善，注重人文关怀，职工合法权益得到保障。
（五）服务优质高效。制定服务规范，提供优质服务。建立受理投诉机构，公布举报电话，及时妥善处理投诉。
（六）创建活动扎实。按照一堂、一队、一牌、一桌、一传播、一帮扶“六个一”的要求，每年开展4次道德讲堂活动；学雷锋志愿服务队人数不少于单位总人数的80%，并开展经常性的志愿服务活动；设置社会主义核心价值观等宣传栏；开展文明餐桌行动；建立了有效发挥作用的网络文明传播志愿服务队伍；组织开展各种帮扶活动。做到“文明出行”、“文明餐桌”、“文明旅游”、“文明上网”，告别不文明行为。创建工作有特色、有亮点、有品牌。
（七）内外环境优美。注重生态环境建设，落实清洁卫生责任制，绿化工作达标。公共场所管理到位，工作生活秩序良好。
（八）社会形象良好。加强行业风气建设，推进党风廉政建设。积极参与文明城市创建工作。主动履行社会责任，积极参与慈善捐赠、助残帮困及义务献血等公益活动，在精神文明共建活动中发挥示范作用。
（九）工作实绩突出。依法履行国家规定的有关职责和义务，主要业务工作在同行业（系统）中处于领先地位。
（七）内外环境优美。注重生态环境建设，落实清洁卫生责任制，绿化工作达标。公共场所管理到位，工作生活秩序良好。
（八）社会形象良好。加强行业风气建设，推进党风廉政建设。积极参与文明城市创建工作。主动履行社会责任，积极参与慈善捐赠、助残帮困及义务献血等公益活动，在精神文明共建活动中发挥示范作用。
（九）工作实绩突出。依法履行国家规定的有关职责和义务，主要业务工作在同行业（系统）中处于领先地位。
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